Традиционно оценка ассоциируется с осуществлением функций контроля и вынесения суждений о программах или политиках. Однако такой подход не в полной мере раскрывает имеющийся у оценки потенциал. Важнейшей функцией оценки является получение новых знаний о программах и политиках. Результаты оценки могут стать существенным фактором развития программ и политик; источником знаний, который позволяет избежать повторения ошибок и помогает совершенствовать подходы к управлению.

• Как оценка может способствовать развитию людей и организаций?  
• Что необходимо сделать для реализации развивающего потенциала оценки? 
• Какие условия нужно создать для эффективного использования оценки с целью развития людей и организаций? 
• Какие вызовы приходится преодолевать, используя оценку с целью развития? 
• Как оценка может способствовать развитию государственных и бизнес-организаций?
• Какую роль оценка играет в становлении и развитии некоммерческого сектора и волонтерского движения?
• Может ли оценка быть инструментом формирования доверия между отдельными секторами общества, и какие условия для этого должны быть соблюдены?

Подробнее о конференции